西安晚报> 2018年05月08日 > 版次: <12> 教育·健康
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  近日,教育部等九部委发布了关于做好《2018年职业教育活动周相关工作的通知》。围绕职教改革四十年、产教融合育工匠这个主题,记者采访了多位中职院校负责人,请他们谈谈职业教育发展面临的招生困境以及培养模式和学生就业前景等。

  艰辛职教路  构筑立交桥

  西安实验职业中等专业学校校长马正斌表示,随着国家的支持力度越来越大,中等职业教育“以就业为导向、以升学为增值”的理念也得到了家长的认同,通过参加各类职业院校技能大赛,学生综合素质、技能培养都得到了提升。今年5 -6月,学校还将代表陕西省参加计算机、汽修专业共7个赛项的全国技能大赛。

  在国家不断加强促进中高职衔接、构建人才培养“立交桥”、建设现代职业教育体系的大背景下,通过多种途径来满足学生继续深造的愿望,学生还可以通过示范高职自主招生、高职单独招生考试、技能拔尖人才免试推荐、3+2连读等途径升入高等院校继续深造,去年,该学校就有25名学生达到本科录取分数线,实现了大学梦,真正做到就业高考两不误。

  培养技能人才  体现教育公平

  西安职业中等专业学校“红五月”技能大赛正在如火如荼地进行。该校副校长贾瑞娥告诉记者,整个五月,学校有技能比赛,如声乐、器乐、金话筒等专场。

  受困于家长观念等多种因素,职业学校的生源相对不好,比如有的孩子习惯不好也不自信,甚至有的家长也不够关心。但是经过学校文化课和专业课的培养,加上各类技能大赛的历练,这些学生的气质脱胎换骨,越开越优秀。毕业之后完全可以进入优质幼儿园任教或者升入其他高等院校,一定能逐步改变家长、社会对职业教育的认知。

  校企合作  实现无缝对接

  西安轨道交通技工学校校办主任康艳告诉记者,为强化学校就业工作,该校学生处3月份就召开就业指导会议,并开办面试,口语、形体礼仪等训练营,积极探索校企合作新模式,努力为用人单位输送应用型、技能型人才。近期,西安地铁4号线、中国东方航空、博众精工股份有限公司等用人单位到学校选拔优秀毕业生。

  康艳表示,充分利用校企双方的优势,发挥学校教育系统性的优势,为社会及企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间,完成学生从招生进校、实训结合、基地输出、毕业带着“学费”走的优质循环。                               记者  马天星

  西安思源学院校外导师制

  首批试点项目正式启动

  近日,全省高校首家旨在充分利用社会精英资源推动学校教育体制改革重要举措的大型教改项目——校外导师制在西安思源学院正式设立。来自全省各行各业的63名业界精英自愿组成的校外导师团的导师们与西安思源学院商学分院的师生欢聚一堂,共同见证了试点项目的启动。

  启动仪式上,西安思源学院副院长管忠民宣读了《关于在商学院试点推行校外导师项目》决定;西安思源学院校外导师委员会理事长、常务副院长张正祥介绍了项目开设情况;与会的学生向各自的校外导师献花拜师并先后发言;导师们还就职业规划、个人发展等方面问题与学生们进行了面对面分享和指导。

  作为一项面向广大学生,实施名师面对面辅导的公益性项目,该项目是西安思源学院创建一流学院的一项积极探索和有益实践,也是一个具有开创性的新型人才教育培养模式。D                                刘晓庆

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