本报讯 （记者 马昭 实习生 闫珅）全市每月将考评出3座最差公厕，对管理松懈、设施损坏严重、厕所脏乱的管理人员，追究其责任，直至辞退。这是我市加强免费公厕管理的招数之一。

　　优秀公厕综合考评必须达到95分

　　公厕免费开放后，将实行严格的奖罚机制，以促进公厕长效化管理。据市容园林局统计，全市每年用于奖励先进公厕的奖金将高达500万元。每月通过考核评比，城九区和各开发区按各区免费开放数量的三分之一评选出先进公厕，每座奖励1000元。每半年由市市容园林局对各区和各开发区公厕建设管理情况进行综合评比，城六区评出前三名分别奖励10万元、8万元、5万元；郊三区和四个开发区评出前三名，分别奖励8万元、6万元、3万元。市容园林局局长田高社表示，每月对优秀公厕的奖励虽然按照每区“三分之一”的比例评比，但并非“矮子里拔将军”，如果公厕的综合考评未达到95分，照样不能获得先进公厕的称号。

　　管理松懈者追究责任

　　要得到先进公厕的荣誉并不容易。从规范管理到优质服务，从卫生质量到设施管理有几十项“硬杠杠”卡在那里，无论哪一项做不到位，都不可能获得“先进”。扣分点几乎囊括了所有看得见、想得到的角角落落。比如公厕定员管理交接不流畅；公厕标识设置不规范；管理人员没有佩带上岗证、擅自离岗脱岗；洗手处没有设置洗手液或肥皂；发现强售手纸；厕所内乱涂乱画；大便池、小便池堵塞，有恶臭；地面有积水、墙上有蛛网；厕内有蚊蝇；洁具、门窗、隔档有损坏；上水、冲水设施损坏……无论是专门人员的明察暗访，还是市民或媒体的举报、曝光，只要发现这些问题，就要扣分。全市每月考评出3座最差公厕，对管理松懈、设施损坏严重、厕所脏乱的管理人员，追究其责任，直至辞退。